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株式会社パラレルワールド

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ちご塾

    

ちご塾の特徴

総合的な学びの場を提供

毎月のオンラインによるコーチングとセミナーをセットした総合的な学びの場をご提供します。期間は1年間です。

定期的に行うコーチングに加え、コーチングの話から参加者に共通して必要なテーマをセミナーで解説します。それを現場で実践していただくことで、「良い話を聞いた」という段階にとどまることなく、着実に成長していくことができます。

2020年10月にスタートしたちご塾のカリキュラムは下記の通りです。

2020年12月には、ご依頼のあった企業様向けにカスタマイズしたちご塾もスタートしています。

6名様以上でのご参加をお考えの企業様には、目的に合わせたカリキュラムも考えますので、ご相談ください。スタートの時期についてもご相談の上、決めさせていただきます。
 

会員同士の活発な議論

セミナーにおいては、講義のテーマで議論することで、各会員の具体的な取り組みや悩みを共有し、より深く理解し、自らの行動計画に落とし込むことができます。

ちご塾に入会された皆様は、毎月のセミナーで顔を合わせる機会が多くなり、互いに励ましたり、共同で活動する機会もできるようになります。

 

オフ会での研修や懇親会も実施

 

オンライン中心の学びの場ですが、実際に顔を合わせて議論したり、懇親会を行うことも、年に2回程度は実施していきます。

これにより、学びの場という範疇から出て、より強い人脈形成をしていただき、会員の皆様の今後の活動において、協力や共創につながっていく機会を提供していきます。

注:現在はコロナ禍のため、見合わせ中

 

ちご塾を終えて

    S.N様 チームリーダー 男性

 私は現在の部署での実務経験が浅い中で、チームのリーダーとなりました。これまでも書籍や社内外の講座等を受けて、マネジメントの基本的な考え方についてはインプットしていたつもりでしたが、年上のメンバーや、自分より経験の長いメンバー、仕事に対するモチベーションの違いなど、様々な経歴や価値観を持つメンバーを相手に、実践では思うように行かず苦労していました。

 そのような悩みを抱えている中、ちご塾を知り受講させていただきました。ちご塾ではマネジメントの基本だけではなく、”人”に注目した考え方や手法を学ぶことができました。

 これまでは「思うように動いてもらおう」と相手を変えようとしていましたが、「どうして動いてもらえていないのか」と、相手を理解した上で自分自身を変える視点で捉えることで、少しずつですが思い描いた状況に繋げられるようになりました。

 タイミング的にも学びと実践のサイクルを回すことができ、このような経験を重ねることで、自信を持って意思決定ができるようになりました。

 まだまだ学びは続きますが、今後もちご塾で学んだ考え方と手法を活用し、自分なりのマネジメントスタイルを向上させていきたいと思います。              

ちご塾の料金表

ちご塾(年間契約)税込み 198,000円